新型コロナの助成金について

3月頃から続く度重なる申請書式の変更や助成内容の拡充で、かなり振り回されたのですが、9月末までの申請様式は現状これ以上の変更はないと思います。

いくつかの申請様式に分かれましたので、どの申請様式がベストなのかを検討する必要がありますが、雇用を維持している限り、従業員に支払った休業手当は全額戻ってくるといった認識で良さそうです。

＊解雇などで雇用を維持できなかった場合は助成率が下がります！

　全額ではありません！

県や市でも独自の支援制度がありますし、社労士費用を補助してくれるところもあります。

社労士に依頼しなくても、小規模事業者用の申請書式であれば自社申請も可能だと思います。

助成金を活用して、何とか会社も従業員の生活も守ってほしいと、切に思います。